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法国《星期天日报》通过几方面的比较分析后认为，不能就此事件得出“德国人变成种族歧视主义者”的结论：引发争议的厄齐尔没有把体育与政治分开；尽管极右政党已跻身德国国会，但大多数德国人还是对移民持欢迎态度；多年来，默克尔政府执行欧洲国家中可谓最为宽容的移民政策，德国队2014年夺冠时“混血”球队的优势也得到多方赞扬。该报还提及1998年法国队捧起大力神杯时，“BBB民族（法文‘白人’‘黑人’‘阿拉伯人’的第一个字母组合）”的说法一度十分流行，法国人为国家成为一个巨大的熔炉而欣喜。法国政坛、体育界也把外裔球员视为国家财富，主教练德尚直言年轻的非洲裔队员将会成为国家队的未来中坚力量。《环球时报》记者采访的法国人表示，比起土耳其和德国紧张的关系，法国外裔球员原籍国多为法国旧殖民地，在历史、文化及语言上受到过法国的重大影响。

“自我批评，别再作秀”谈德国的移民融入问题，不得不提49岁的艾曼·马齐克。他出生于德国西部小城亚琛，父母分别为叙利亚人和德国人。自2010年以来，他一直担任德国最大的移民协会——德国穆斯林中央委员会主席，致力于穆斯林移民融入德国社会。厄齐尔退出国家队风波让马齐克心情格外沉重，他在接受《波恩总汇报》等媒体采访时表示：“事件升级对德国国际形象的打击是毁灭性的。德国移民的整合过程又开了倒车。种族主义是人类的祸害，不幸到处都是。种族融合也是社会良性运转的一块试金石，而现在的德国社会正处在‘一堆碎片’前。”他希望德国能抓住这次“自我批评的机会”，只有这样，德国在移民融入问题上才不会给人“作秀”之嫌。

巨额罚款。今年10月，国家药品监督管理局撤销了ST长生全资子公司长春长生公司狂犬病疫苗（国药准字S20120016）药品批准证明文件；撤销涉案产品生物制品批签发合格证，并处罚1203万元。同时，吉林省食品药品监督管理局吊销其《药品生产许可证》；没收违法生产的疫苗、违法所得18.9亿元，处违法生产、销售货值金额三倍罚款72.1亿元，罚没款共计91亿元。

2019年11月17日晚间，奥马电器公告称，公司已与中山民营发展专项基金，以及蔡拾贰等8位自然人达成初步转让意向，拟转让全资子公司奥马冰箱部分股权，股权转让比例不超过49%。从财报看，在以中融金为主的金融业务大幅亏损的情况下，作为主业的奥马冰箱仍保持了强劲的盈利能力。在奥马电器巨亏19亿元的2018年，奥马冰箱实现净利润3.32亿元，今年前10个月实现净利润5.18亿元。

为此，我们提出了平台+小前端（项目、自主经营体）+生态组织的48字方针：生态布局，网状结构；数据驱动，平台管理；责任下沉，权力下放；领导赋能，自动协同；独立核算，分布经营；共识共担，共创共享。未来的企业一定要有生态的思维、生态的布局，不可能游离于整个生态之外，要么构建生态，要么参与生态，要么被生态。与此相适应的组织结构是网状结构，而不再是垂直化的金字塔结构。整个企业运行是数据驱动，平台化的管理，没有数据驱动就谈不上平台化管理，有了数据驱动，平台化管理责任才能下沉、权力才能下放。责任下沉了，权力下放了，领导就是赋能，企业内部就是围绕任务自动协同，围绕市场快速协同。做到了这些，组织各个作业单元就是独立核算，分布式经营，如果没有独立核算，不能核算每个个体和群体创造的价值，是很难共享的。最终大家回归到共识共担，共创共享。

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